オリエンテーション

「ミスを減らすマニュアルの作り方とは?」、「部下目線の仕事の教え方とは?」など、疑問にお答えします。

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マニュアル作成セッション3

新人が使いやすく、ミスを減らし、個人の能力に合わせたマニュアル作りをサポートします。

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部下目線による仕事の教えかた

部下目線(教わる側の目線)による仕事の教え方を行う為のサポートを行います。

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部下・新人が仕事を覚えない、
ミスが多いとお悩みの方へ

部下目線の仕事の教え方により、
部下が求める仕事の教え方で解決!


「部下目線の(ホスピタリティ的な)仕事の教え方により、従業員満足度アップのサポートを行います。

仕事の満足度を高めるアプローチ(方法)として、私は部下目線による仕事の教え方が出来るようにコーチングセッションを行い、少しでも多くの人に会社とWin・Winの関係を築いてもらい、仕事に対して満足度を高めてもらいたいという思いでサポートを行なっています。

仕事を教える為に必要不可欠な仕事のマニュアルをフローチャート化し、マニュアルの見える化・見直し・改善サポートも行います。」

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部下目線による人材育成コーチングで、ミスを減らし、仕事の効率を上げる