「ミスを減らすマニュアルの作り方とは？」、「部下目線の仕事の教え方とは？」など、疑問にお答えします。
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新人が使いやすく、ミスを減らし、個人の能力に合わせたマニュアル作りをサポートします。
部下目線（教わる側の目線）による仕事の教え方を行う為のサポートを行います。
部下目線の仕事の教え方により、 部下が求める仕事の教え方で解決！
仕事の満足度を高めるアプローチ（方法）として、私は部下目線による仕事の教え方が出来るようにコーチングセッションを行い、少しでも多くの人に会社とＷｉｎ・Wｉｎの関係を築いてもらい、仕事に対して満足度を高めてもらいたいという思いでサポートを行なっています。 仕事を教える為に必要不可欠な仕事のマニュアルをフローチャート化し、マニュアルの見える化・見直し・改善サポートも行います。」
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