仕事の規則・ルールを守らせる３つの大切なこと
規則・ルールを守らせる為にする大切なことは３つです。
その３つは、
１：規則・ルールを守る具体的な理由
２：リ...
曖昧な指示は、相手を困惑させ、自信喪失につながる
自主性・自発的・コミニケーション力など抽象的な言葉は、行動の結果、周りから言われることだと思うのです。
会社を車に例えると、組織内においての伝達ポイントが見えてきます
会社を車に例えると、組織内においての伝達ポイントが見えてきます。
ボディーは会社。
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