2015年9月29日 / 最終更新日時 : 2021年5月26日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog 曖昧な指示は、相手を困惑させ、自信喪失につながる 自主性・自発的・コミニケーション力など抽象的な言葉は、行動の結果、周りから言われることだと思うのです。 TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中…
2015年7月12日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog 緊急だけど重要ではない事柄に捉われている仕事の教え方 優先順位を考えるときに よく言われているのが、 1:緊急かつ重要事項 2:緊急じゃないけど、重要事項 3:緊急だけど重要じゃない事項 の3つだと思うのです。 よく言われているのが、 3番目の「緊急だけど、重要じゃ […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中…
2015年1月9日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog 「ミッション・ステートメントは、 リーダーシップ・おもてなし(ホスピタリティ)の中心にあって、 自分の人生のリーダーになるためには、必要不可欠のもの」 ミッション・ステートメントとは、 何かを私なりに考えてみました。 その答えは、 「ミッション・ステートメントは、 リーダーシップ・おもてなし(ホスピタリティ)の中心にあって、 自分の人生のリーダーになるためには、必要不可 […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中…
2014年12月3日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog 高野 登氏が広島県庁本庁で行った「管理者特別研修」の内容より 高野 登氏が運営している Facebookページ「人とホスピタリティ研究所」より 「研修テーマ: 「極める時代のホスピタリティ ~いまリーダに求められるもの~」 1)リーダーは熱く哲学を語るべし。 組織の哲学が言葉を生み […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中…
2014年10月21日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog パッションとは熱意ではなく、バイタリティ・生命力! 先週の土曜日に高野 登さんを塾長とする きずな百年塾に参加をしてきました。 その時の高野さんのお話で パッションは熱意ではなくて生命力・バイタリティという意味を 持っていると言われていました。 […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中…