サポートは、下記の5つの項目と番外編1つを行います。
1. 新人向けマニアル作成
2. 整理整頓サポート
3. 新人向け仕事教育セッション
4. 作業者人財育成セッション
5. 現場改善サポート
番外編:やりがい発見セッション
私は、大手の物流コンサルタントのように
サプライチェーンに対してコンサルティングを行うのではなく、
倉庫現場・倉庫作業者をメインにサポートを行います。
その理由として、
20年以上倉庫現場で作業を行ってきた私の経験から言えば、
どんなに改善改革をしようとも、
現場作業者の意識を変え、成長させなくては、
改善改革が継続されず、短期的に終わってしまい、
会社の成長発展には繋がらないからです。
なので、
現場作業者を物流マンに変え、改善改革が維持継続され、
会社の成長発展が出来るようにサポートをします。
サポートを行う上で、必ず必要になるのが、
マニュアルと倉庫現場の整理整頓です。
これが出来ていないと、
他のサポートを行っても、まったく意味がありません。
なので、
最初に現場の状態やマニュアルの有無を確認させてもらいます。
新人向け作業マニュアル作成

マニュアルこそ、仕事を教える時間を短縮させ、
新人を教育する為に必要なものなのです。
整理整頓サポート

5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)の中でも2Sである整理整頓は、仕事を行う上での基本となります。
続きを読む新人向け仕事教育サポート

どんな人であれ、初めて行う仕事に慣れてもらう為にも
基本を学んでもらう必要があります。
