自己紹介

吉岡 晃 1971年、愛知県生まれ。東海工業専門学校建築設備科卒業。建築関係の会社に入社

包装資材製造メーカーへ転職
入庫・出荷・倉庫管理・配達など、倉庫内の作業を一通り経験

物流会社へ転職
(株)デンソー関連の荷物の集積所で
路線業者8社及び10tトラック3台の積み込み作業を毎日行う

将来への不安を感じ、コーチングを学ぶ
自己啓発系・ビジネス書を読み、セミナーへの積極的に参加
リッツ・カールトンホテル 元日本支社長 高野登氏と出逢う
気遣い、気配りと言ったホスピタリティ的な考えを働き方に取り入れる事で作業効率がアップ

自分の理想の働き方(働く人が働きやすい環境作りや段取りを行う仕事のやり方)が出来る職場を探して、物流会社を転々とする

様々な倉庫現場を経験する中で、現場作業者の学習意欲・向上心への興味の無さを痛感

作業者に何が足りないかを考えた結果、仕事に対して何も求めず、楽しさもやりがいも感じていないという結論に至り、このままでは、物流現場には活気がなくなり、進歩も発展も無いと危機感を感じる

この様な状況になっている最大の原因は、作業者に対しての人財(人材)育成が行われいない事に気づき、倉庫作業者専門人財育成コーチとして活動を始める。人財育成には、倉庫内の場を整える必要があるので、倉庫内の整理整頓サポートも始める。