2020年2月4日 / 最終更新日時 : 2020年1月23日 実務特化型倉庫現場改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

作業手順を守らなかったら◯◯を失います （後編）

お客様の目が届かない所で 仕事を行っていることもあり、 自社倉庫でお客様の商品を 保管・出荷している場合は、 どうしても甘えが出てきます。 そうなると、 「作業手順を守らない＝信用を失う」 と言う意識が薄れていきます。 […]
2020年2月3日 / 最終更新日時 : 2020年1月23日 実務特化型倉庫現場改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

作業手順を守らなかったら◯◯を失います （前編）

作業手順を守らなかったら ◯◯を失います。 ◯◯に入る言葉は「信用」です。 どんな信用かと言えば、 仕事に対する信用、 商品を提供する側の信用、 商品を保管する信用、 などいろいろあります。 ところが、 倉庫現場で働いて […]
2015年7月23日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 実務特化型倉庫現場改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

教える仕事の知識量は、仕事を教えている相手との信頼関係に大きな影響があるのです。

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。   仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。 仕事を教える人に質問です。     あなたは、 教える仕事について 十分な知識を持 […]
リーダー＆リーダーシップとは？
2015年7月7日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 実務特化型倉庫現場改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

年上の転職者や派遣社員の接し方

昔と違って、 今は派遣社員として働く人が多くなってきました。     それと同時に何が増えてきたかと言うと、 年上の部下を持つ人たちが増えてきたんじゃないかと思うのです。     どうでしょうか？   […]
2015年7月5日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 実務特化型倉庫現場改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

仕事の教え方マニュアルの先にあるもの

いろいろと転職をしてきて、仕事を教えられる立場として、 いろいろと経験してきたからこそ、 仕事を教える人が知っておいてほしいことがあるんです。 それは、「他の人が教えているだろう、分かっているだろう。」 という思い込みで […]