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信頼関係

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2020年2月4日 / 最終更新日時 : 2020年1月23日 倉庫現場改善アドバイザー・作業者育成コーチ 吉岡 晃 blog

作業手順を守らなかったら◯◯を失います (後編)

お客様の目が届かない所で 仕事を行っていることもあり、 自社倉庫でお客様の商品を 保管・出荷している場合は、 どうしても甘えが出てきます。 そうなると、 「作業手順を守らない=信用を失う」 と言う意識が薄れていきます。 […]

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2020年2月3日 / 最終更新日時 : 2020年1月23日 倉庫現場改善アドバイザー・作業者育成コーチ 吉岡 晃 blog

作業手順を守らなかったら◯◯を失います (前編)

作業手順を守らなかったら ◯◯を失います。 ◯◯に入る言葉は「信用」です。 どんな信用かと言えば、 仕事に対する信用、 商品を提供する側の信用、 商品を保管する信用、 などいろいろあります。 ところが、 倉庫現場で働いて […]

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2015年7月23日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場改善アドバイザー・作業者育成コーチ 吉岡 晃 blog

教える仕事の知識量は、仕事を教えている相手との信頼関係に大きな影響があるのです。

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。   仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。 仕事を教える人に質問です。     あなたは、 教える仕事について 十分な知識を持 […]

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リーダー&リーダーシップとは?
2015年7月7日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場改善アドバイザー・作業者育成コーチ 吉岡 晃 blog

年上の転職者や派遣社員の接し方

昔と違って、 今は派遣社員として働く人が多くなってきました。     それと同時に何が増えてきたかと言うと、 年上の部下を持つ人たちが増えてきたんじゃないかと思うのです。     どうでしょうか?   […]

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2015年7月5日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場改善アドバイザー・作業者育成コーチ 吉岡 晃 blog

仕事の教え方マニュアルの先にあるもの

いろいろと転職をしてきて、仕事を教えられる立場として、 いろいろと経験してきたからこそ、 仕事を教える人が知っておいてほしいことがあるんです。 それは、「他の人が教えているだろう、分かっているだろう。」 という思い込みで […]

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プロフィール

セミコントリミング3

私は20年以上の倉庫管理業務経験を活かして、倉庫管理業務の改善コンサルティングを行っています。

作業効率を良くし、生産性をアップさせます。

作業の無駄を省き、経費削減をします。

今まで、豊田自動織機、リクシル、ファイザー製薬といった企業内で、フォークリフトに乗ったり、商品の入出庫作業などを行ってきました。

それら経験したくても経験出来ない事から学んだことを活かして、倉庫管理業務改善コンサルティングを行います。

倉庫管理業務コンサルティングのほかに、新人目線による仕事の教え方である仕事教育による新人教育のサポートを行なっています。

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