部下の育成・理想実現への一言アドバイス Ｎｏ．５０
「付き合う人たちが同じになってしまうと、
みんな同じ行動や生活水準なので、
ついつい安心感を感じてしまいます。
そうならないためにも、
いろいろ人達と知り合いも
（ちろん、自分よりポジティブな人たち限定で。）、
その人達の行動や生活水準を知る必要があります。」
今までは、会社＝人生という人が多かったと思います。
それが上手く機能して、
充実した人生を送ることが出来ていました。
そして、時代が流れ、リストラが行われたり、
非正規雇用が多くなることで、
生活の形も変わってきました。
生活を会社に守られてきた時代が終わり。
自分の生活は、
自分で守らないとならない時代の到来してきました。
自分で守らないとならない時代の到来してきました。
そうなってくると、
一緒に行動する人たちがとても大切な意味を持ってきます。
周りの人たちが、新しいことに興味を持ち、
チャレンジし続ける人たちなら、
時代の流れに順応して、変化対応が出来ます。
それとは違い、
毎日同じことを繰り返して、
変化を嫌い、チャレンジをしない人たちでしたら、
どうなるでしょうか？
時代の流れに身を任せ、
翻弄され、
自分で自分の生活を作ることなど出来なくなります。
その結果、
自分の望まない生活を、
望まない人生を歩まざるおえなくなります。
そうならないためにも、
自分の生活を自分の力で作り、守れるためは、
どんな人たちと繋がるべきか、考える必要があります。
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